jueves, 24.05.2012

ATE pediría un aumento del 35% para los estatales de toda la Provincia

Reclaman “comenzar con las paritarias ya”. Este miércoles se volverán a reunir.
06.02.2012 | 17.24 Comentar   |   FacebookTwitter
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Los estatales reclaman la apertura de las paritarias
Por María Belén Bartoli
@mbbartoli

Los estatales bonaerenses se reunieron en la sede de ATE (calle 8 entre 55 y 56) y acordaron continuar en “estado de alerta y movilización” hasta el próximo miércoles a las 11 horas cuando se reúna el Consejo Directivo conformado por los 68 secretarios generales de las 48 secciones del gremio en la Provincia.

En diálogo con Diagonales.com, Oscar De Isasi, secretario gremial de ATE, afirmó que “vamos a elevar una nota al ministerio de trabajo para que comience la paritaria ya”. En esa instancia los principales reclamos rondarán en el pedido de aumento de los salarios que sería del 35%. Cabe recordar que ATE representa a unos 190.000 trabajadores en blanco en la provincia. Como ejemplos, el salario mínimo que actualmente cobra un auxiliar de la educación es de $2.767, en tanto que el máximo, que es el de un jefe de departamento, es de $6.500.

Además se definió que pedirán la derogación del decreto provincial 03/12 que firmó el gobernador Scioli por considerarlo como “una política de ajuste, ya que concentra un gran número de vacantes en el ministerio de Economía, priorizando así un criterio economicista por sobre las necesidades de la población, actitud típica de las épocas de ajuste”.

Isasi remarcó que en la paritaria harán hincapié en recuperar “el poder adquisitivo de los trabajadores; recobrar lo que se perdió del 2009 en adelante en materia inflacionaria; y pautar una proyección inflacionaria de este año”. Asimismo, solicitarán “que los sectores más postergados: salud y educación se tengan en cuenta y los salarios puedan equipararse “para arriba”.

Finalmente, estarán presentes algunos pedidos históricos de los gremios como son el pase a planta de todos los trabajadores, el blanqueo de las cifras en negros, la eliminación de los topes en asignaciones familiares, la recategorización del personal, y la eliminación de la resolución interministerial que descuenta del salario los días que se realiza un paro.
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